bewerbungsheld - mit uns optimieren Sie Ihre Recruitingprozesse und begrüßen bald neue Mitarbeiter
Ob einzelne Aufgaben oder Full-Cycle Recruitment: Wir sind Ihr Partner
Gemeinsam analysieren wir Ihren Bedarf an unserer Unterstützung. Diese reicht vom Texten einzelner Inserate, über die Übernahme von Postings, dem Bewerbermanagement, dem Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Begleitung des kompletten Prozesses.
Ob Recruitment oder Recruitment-nahe Prozesse: mit über 12 Jahren Erfahrung im Personalbereich und der HR Softwareimplementierung wissen wir, wovon wir sprechen.
Nach einem Review Ihres Bedarfs, etwaiger Stellenbeschreibungen und weiterer Informationen geben wir Ihnen ein transparentes Feedback zu erwartenden Kosten und Ablauf unserer Zusammenarbeit, die aus den folgenden Elementen bestehen kann:
Texten & Optimierung von Stelleninseraten
Bewerbermanagement sowie Begleitung des kompletten Recruitingprozesses
Optimieren und konzipieren von Karriereseiten
Schulung interner Ansprechpartner aus Fachbereichen zum Thema Recruiting & moderne Gesprächsführung
Talent Sourcing (Direktansprache) während das Recruiting inhouse bei Ihnen bleibt
Schulung von HR-Abteilungen zum Thema HR Software-implementierung (rein Recruitment oder auch gesamthaft HRIS) sowie Übernahme der Projektleitung bei Bedarf.
